Alléger vos cotisations

Qui est concerné ?

Toutes les entreprises du secteur privé et tous les établissements publics à caractère industriel et commercial, employant au minimum 20 salariés, sont concernés par la loi. Ces établissements doivent occuper à temps plein ou à temps partiel 6% de personnes handicapées dans leur effectif. ( Loi N°87-157 du 10 juillet 1987 - art L323-1 )

 

Dans le cas contraire, l’entreprise doit s'acquitter d'une contribution annuelle par emploi non pourvu, qui peut atteindre 1 500 x SMIC horaire. Traiter commercialement avec à les établissements des secteurs protégés et adaptés (ESAT et EA), peut lui permettre de satisfaire partiellement à son obligation d’emploi et d’alléger sa cotisation liée à sa déclaration obligatoire d'emploi, des travailleurs handicapés (DOETH). 

 

Simulez le montant de votre cotisation AGEFIPH ou FIPHFP : Cliquez sur l'image ci-dessous

 

 

Travailler avec nous, c'est associer logique économique et responsabilité sociale, en permettant aux personnes handicapées d'accéder au monde du travail, tout en réduisant le montant de vos charges AGEFIPH* ou FIPHFP*.

 

*L’Agefiph a pour missions l’insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi des personnes handicapées, dans les entreprises privées.

*FIPHFP est le fonds pour l'insertion des personnes handicapées, dans la fonction publique.